Consume español

Desde el Movimiento Social Republicano de Murcia hacemos un llamamiento a la población para que no sólo compren productos españoles, si no que además no los compren en establecimientos regentados por ciudadanos de origen asiático, puesto que comprar en esos establecimientos fomenta la destrucción de puestos de trabajo y el cierre de establecimientos tradicionales murcianos, y además se apoya en la explotación laboral en sus países de origen y en España; recientemente han sido desarticuladas varias redes de explotación en nuestro propio país. 

En Murcia el 35% de establecimientos son de origen extranjero. Lo peor es que en esos establecimientos no suelen trabajan españoles, porque suelen emplearse entre ellos mismos. 

La forma de trabajo de estos establecimientos suele incumplir los horarios de comercio establecidos, promoviendo un sistema esclavista en nuestro propio país, obligando a trabajar una jornada superior a las 12 horas de trabajo en algunos casos y que los comerciantes españoles no pueden asumir, y que supondría destruir sus derechos como trabajadores y pequeños empresarios. Por eso el MSR de Murcia nos movilizamos y hemos decidido hacer una campaña en contra de este tipo de comercio en concreto. 

A nosotros si nos importa los miles de españoles en paro y las empresas que dan de comer a los nuestros dándoles trabajo y dignidad laboral. 

Por la dignidad y el trabajo: 

¡compra español en tiendas españolas! 

¡Con solidaridad saldremos de la crisis!

LA CRISIS EN MURCIA EMPEORA

La crisis se sigue cebando con los hosteleros de la zona de Murcia, ya que en los últimos meses están registrando retardos en las peticiones de cara al verano, lo que a su vez está retrasando que los hosteleros de la zona puedan hacer las contrataciones que tanto esperan los trabajadores de ese sector que ha sido siempre tan productivo en esta región, según fuentes hosteleras el año pasado cayó un 10% la hostelería en las zonas de turismo y por ahora los pronósticos de cara al verano son mucho peor, ya que por ahora los registros se han retrasado.

No es solo en este sector en la región ya que además con ayuda de Alemania la agricultura de la zona se ha ido a pique justo en la época de recogida de fruta, son grandiosas las pérdidas de dinero y a su vez de puestos de trabajo en las últimas semanas de gente que trabaja en la huerta y en los campos de la región. Pero esto a zapatero y sus esbirros parece que no les preocupa sentados en sus sillones y tomándose su café en Moncloa. Ya basta de que encima nuestro gobierno le lama el culo a Bruselas, mientras se ríen de nosotros en todas partes de Europa.

Queremos un gobierno que realmente se preocupe por su pueblo y no nos sonría diciendo memeces desde su sillón en casa, mientras el pueblo ve como la economía se derrumba.

A ver si los políticos de la zona se preocupan de los sectores de trabajo y de sus empresas ya que son los que realmente producen el trabajo y no ellos con sus nefastas mentiras.

¡¡¡APOYO ECONOMICO A LAS EMPRESAS QUE SON LAS QUE CREAN TRABAJO!!!

P.A.A

La educación de adultos también repunta y registra un 20% más de alumnos

Todos los niveles formativos se están beneficiando de la falta de expectativas laborales. La educación de personas adultas que imparten los institutos de la Región se ha anotado un aumento del 20% en el último informe del Consejo Escolar de la Región, referido al año 2008. Los 22 centros que imparten esta formación (desde graduado en Secundaria Obligatoria, pasando por ciclos formativos, español para extranjeros o talleres profesionales) han rozado la cifra de 19.000 matriculados, la más alta registrada en la última década. El incremento de estudiantes es general también en las enseñanzas de régimen general, en las que, según el informe del Consejo Escolar de la Región, en 2008 se constató un aumento de 6.000 alumnos. «Y la tendencia es a seguir creciendo, como demuestran los avances del informe del curso pasado, sobre todo el Formación Profesional y Secundaria», asegura Luis Navarro, presidente del Consejo Escolar.

La crisis dispara un 40% la demanda de plazas en las dos universidades públicas

Medicina ha recibido más de 3.000 solicitudes para 200 vacantes, y Educación Primaria 2.000 para apenas un centenar

Vuelta al redil. Tras casi una década asistiendo al desalojo progresivo de sus aulas por la caída constante de alumnos, las dos universidades públicas de la Región han experimentado este año un espectacular aumento de demanda, cercano al 40%. La falta de expectativas laborales y el aumento del paro han provocado que sean miles los murcianos que decidan mejorar su formación antes de enfrentarse a la búsqueda de empleo. Las cifras son rotundas: el pasado curso formalizaron su preinscripción en la Universidad de Murcia (UMU) y en la Politécnica de Cartagena (UPCT) poco más de 10.000 estudiantes. Este año lo han hecho más de 14.500, lo que supone un incremento del 40%. Y eso que el año pasado, las dos universidades ya registraron un repunte respecto al anterior. La Universidad Católica de San Antonio (la única privada de la Región) no pudo ayer facilitar sus datos porque, explicaron, están realizando aún las pruebas de admisión.

La demanda de plazas resulta apabullante en algunos grados, como Medicina, Arquitectura, Enfermería o Educación Primaria. Si es cierto que estos títulos siempre han recibido más solicitudes de las que podían atender, este curso se ha rebasado todas las marcas de los últimos diez años. En Medicina, por ejemplo, la Universidad de Murcia ha recibido 3.000 solicitudes para apenas 200 plazas; en Educación Primaria, 2.000 estudiantes 'pelean' por un centenar de puestos disponibles, y en Arquitectura, la elevada demanda ha disparado la nota de corte (la calificación necesaria para lograr plaza) por encima del 9. La avalancha de solicitudes no sólo se ha dejado sentir en las titulaciones que tradicionalmente registran una demanda elevada; también ha salpicado a grados como el de Filología Clásica de la Universidad de Murcia, donde por primera vez desde hace muchos años las solicitudes han superado (aunque sólo por dos) a las plazas disponibles.

El regreso 'masivo' a las aulas tendrá consecuencias en las notas de corte del próximo curso, que serán más altas, ya que las marca la nota del último alumno que entra en el curso anterior. Así, en las titulaciones que más solicitudes han registrado, en 2011 será más difícil aún conseguir un puesto sin una calificación media buena.

La crisis ha sido determinante en la avalancha de solicitudes, pero otras circunstancias también han tenido incidencia. La vicerrectora de Estudios de la UMU, Concepción Palacios, considera que las facilidades para que los estudiantes formalicen la preinscripción por Internet han propiciado que alumnos de otras comunidades hayan solicitado plaza en Murcia. El distrito único, que permite a los estudiantes optar a las instituciones de Educación Superior de toda España, lleva en marcha ya una década. La oferta de nuevos títulos, que suelen tener mucho 'tirón' en su primer año por la novedad, ha podido influir también. «Las nuevos grados siempre atraen, pero lo cierto es que la demanda nos ha sorprendido también en otras titulaciones que a priori parecían menos populares», valora Félix Faura, rector de la Universidad Politécnica.

Las cifras son aún provisionales, ya que el proceso de admisión de alumnos no se completa hasta septiembre. Las primeras listas de admitidos que se han publicado esta semana sufrirán aún cambios sustanciales, ya que muchos estudiantes que han pedido plaza en varias universidades pueden renunciar a la que menos les interese, que volverá a salir al 'mercado', y quedan pendientes los estudiantes de la fase de septiembre.

El nuevo escenario que dibuja el regreso masivo al campus no preocupa de dos momento a las dos universidades públicas, que no tienen otra que ajustarse a la oferta de plazas disponible y rechazar las solicitudes excedentes. La posibilidad de ampliar los cupos parece remota. De un lado, el plan Bolonia fija un tope de alumnos por profesor; de otro, la Comunidad Autónoma no parece muy receptiva a la idea de aumentar el presupuesto dedicado al capítulo uno, de gastos de personal.

El repunte de estudiantes se ha dejado sentir también en máster, doctorados y segundos ciclos, en los que se inscriben centenares de desempleados ya licenciados para tratar de aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo mejorando su cualificación académica. Prueba de ello es el destacado aumento, en más de un 20%, de tesis doctorales leídas el curso pasado en la Universidad Politécnica de Cartagena.

LAS CIFRAS
10.000
preinscripciones se formalizaron en la Universidad Politécnica de Cartagena y en la Universidad de Murcia el curso pasado.

14.500
preinscripciones se han formalizado este año en las dos universidades públicas, lo que supone un aumento del 40%.

Las notas de corte de los títulos más solicitados subirán el próximo
curso
Las lecturas de tesis también se han incrementado un 20% en la UPCT

Fuente: "La Verdad - 24. 07. 2010"

MSR Murcia COMENTA: Encontrar trabajo tras estudiar cuesta un año o más para el 50%

Sólo un 28% de los jóvenes esperó menos de un mes tras finalizar su formación para acceder a un empleo

La mitad de los jóvenes de entre 16 y 34 años tuvo que esperar al menos un año para encontrar empleo una vez que acabaron su formación académica, mientras que un 28,1% empleó en la búsqueda menos de un mes, según datos difundidos este miércoles por el INE a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2009.

Es normal que entre tanta crisis, sólo un 28% de los jóvenes que acaban de terminar su carrera encuentren un trabajo, ya que muchos empresarios aprovechan la situación para la reducción de la plantilla para aumentar el patrimonio de su empresa y pagar menos impuestos. Ante tal situación, mucho menos se podrá hablar de nuevas incorporaciones, más tratándose de jóvenes que aún no tienen experiencia en ese puesto de trabajo, aunque sí los conocimientos, pero ahora con la “crisis”, la EXPERIENCIA mínima es un requisito imprescindible para la mayoría de los puestos de trabajo. Digo yo, sin la oportunidad de acumular experiencia, ¿la tendrás alguna vez? …¿O seguimos en el paro eternamente? Ya tendría el Estado que ir pensando en un paro para toda la vida, o algún tipo de subvención prolongada (aparte de la existente) para personas que no encuentran trabajo.

En concreto, el 51,1% de las mujeres y el 48,8% de los hombres tardaron por lo menos un año en encontrar su primer empleo. Eso sí, sólo un 14,7% de los jóvenes, con una tasa de paro que sobrepasa el 40%, trabajó menos de cinco meses.

Debido a la poca incentivación del trabajo, la mayoría sólo son contratados con contratos temporales de poca duración, llevando a la decepción general que tras haberte calificado en un área, lo tengas tan difícil a la hora de desempeñar tu función. Por ello el paro sigue subiendo y con ello el descontento de la mayoría de nosotros, ya que por desgracia, el paro no es eterno.

La mayoría de los jóvenes que encontró trabajo utilizó como principal vía de búsqueda el contacto con familiares y conocidos (47,9%) o bien enviando el currículum directamente a la empresa (19,8%). Sólo un 2% decidió impulsar su propio negocio.

La vía más fácil y más segura (por desgracia actualmente) para acceder a un puesto de trabajo siendo recién calificado y sin experiencia en tal puesto, contando sólo con tus conocimientos, es mediante los llamados “enchufes”, con ello nos referimos a conocidos, amigos o familiares en una empresa que pueda “colocarte” en un puesto de trabajo de acuerdo a tu formación. Lo malo no es tener esos “enchufes”, lo desesperante es tener que recurrir a ello para poder trabajar, que ya no es pedir nada gratis a nadie y ningún favor, pides un derecho que te conviene por Constitución y por vivir en la sociedad en la que vivimos: el DERECHO a TRABAJO para poder sobrevivir, ya que sin dinero, no puedes comer, y sin comida, no sobrevives. ¿Y si no tienes “Contactos”? Pues, bueno, estás jo****…… Claro, que tal como se te presenta la situación, que lo tienes difícil, por no decir casi imposible, para encontrar un trabajo por cuenta ajena, muchísimo menos pensarías en empezar un negocio por cuenta propia. Te sería imposible sobrevivir con una economía constantemente cayendo y cada vez más impuestos y menos ayudas o ayudas insuficientes, sea cual sea tu sector, ya que no podrías reunir ni siquiera el capital para empezar por primera vez, ya que seguramente ideas buenas no nos faltan a muchos, pero el Estado pone cada vez más difícil la oportunidad y posibilidad de tomar tus propias riendas.

Por grupos de edad, el tramo de 26 a 34 años presenta el mayor porcentaje en el grupo de dirección de las empresas y de la Administración pública (89,4%). Los tramos de 23 a 25 años y de 20 a 22 años muestran los mayores porcentajes en el grupo de artesanos y trabajadores de la industria, construcción y minería (16,7% y 12,2%, respectivamente). Por último, el tramo de 16 a 19 años registra el mayor porcentaje (4,1%) en el grupo de trabajadores no cualificados.

Es bueno estudiar y terminar con conocimientos en varios campos, pero muy malo que cada vez tanto las empresas aprovechando de la situación negativa, como el Estado, te pongan tal difícil el acceso a cualquier tipo de trabajo, sea por cuenta propia o ajena.

En cuanto a la situación profesional, la mayoría (94,8%) trabajaba por cuenta ajena, frente a un 5,2% lo hizo por cuenta propia, mientras que un 86,3% trabajó a jornada completa.

Administrador

Encontrar trabajo tras estudiar cuesta un año o más para el 50%

Sólo un 28% de los jóvenes esperó menos de un mes tras finalizar su formación para acceder a un empleo

La mitad de los jóvenes de entre 16 y 34 años tuvo que esperar al menos un año para encontrar empleo una vez que acabaron su formación académica, mientras que un 28,1% empleó en la búsqueda menos de un mes, según datos difundidos este miércoles por el INE a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2009.

En concreto, el 51,1% de las mujeres y el 48,8% de los hombres tardaron por lo menos un año en encontrar su primer empleo. Eso sí, sólo un 14,7% de los jóvenes, con una tasa de paro que sobrepasa el 40%, trabajó menos de cinco meses. En este sentido, una de cada cinco personas con edades comprendidas entre los 16 y los 34 años mantuvo su empleo entre uno y dos años, en tanto que una de cada tres los desempeñó durante más de tres años.

Por sexos, el porcentaje de mujeres supera al de los hombres en aquellos trabajos de menos de dos años, situación que se revierte en los empleos con una duración mayor de tres años (34,8% de varones y 31,9% de mujeres).El módulo de incorporación de los jóvenes al mercado laboral de la EPA elaborado por el INE, en colaboración con la oficina estadística europea Eurostat, recoge también que uno de cada cuatro jóvenes desempeñó algún trabajo remunerado mientras cursaba estudios oficiales.

En concreto, más de 2,2 millones de personas, lo que supone el 18,8% del total de personas de entre 16 y 34 años.La mayoría de los jóvenes que encontró trabajo utilizó como principal vía de búsqueda el contacto con familiares y conocidos (47,9%) o bien enviando el currículum directamente a la empresa (19,8%). Sólo un 2% decidió impulsar su propio negocio.

En lo que se refiere al tipo de empleo, el 23,6% de los jóvenes que comenzó a trabajar cuando concluyó sus estudios lo hizo como trabajador de servicios de restauración y vendedores de comercio, un 17,2% como artesanos y empleados de la industria, construcción y minería, y un 15,7% desempeñó la categoría de no cualificado.Por grupos de edad, el tramo de 26 a 34 años presenta el mayor porcentaje en el grupo de dirección de las empresas y de la Administración pública (89,4%).

Los tramos de 23 a 25 años y de 20 a 22 años muestran los mayores porcentajes en el grupo de artesanos y trabajadores de la industria, construcción y minería (16,7% y 12,2%, respectivamente). Por último, el tramo de 16 a 19 años registra el mayor porcentaje (4,1%) en el grupo de trabajadores no cualificados.

En cuanto a la situación profesional, la mayoría (94,8%) trabajaba por cuenta ajena, frente a un 5,2% lo hizo por cuenta propia, mientras que un 86,3% trabajó a jornada completa.

Fuente: "La Opinión de Murcia - 21. 07. 2010"

Los puntos más calientes de la reforma del trabajo

Son 38 páginas del BOE. Cientos de reportajes en periódicos. Miles de artículos en Internet… Y, sin embargo, ¿quién no tiene dudas acerca de la reciente reforma laboral? Sería imposible resolverlas todas, ya que además el real decreto está pendiente de la tramitación parlamentaria, durante la cual los grupos políticos pueden condicionar su apoyo a la realización de cambios y enmiendas, pero aquí ofrecemos los puntos más controvertidos del texto:

1. Contratación temporal: Uno de los objetivos de la norma es reducir la tasa de temporalidad, que en nuestro país roza el 30%. Sin embargo, no todos están conformes con la limitación de los contratos temporales. Estos son los principales cambios que, por el momento, introduce la reforma:

- Los contratos temporales por obra y servicio tendrán una duración máxima de tres años, ampliable a 12 meses más por convenio.
- Los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados durante más de 24 meses, para el mismo o diferente puesto, encadenando dos o más contratos temporales, adquirirán la condición de fijos.
- La indemnización en caso de extinción del contrato temporal, a excepción de los contratos de interinidad y los formativos, se irá incrementando progresivamente. En principio será de ocho días por año trabajado hasta el 31 de diciembre de 2011. Posteriormente irá subiendo hasta llegar en 2015 a los 12 días por año de indemnización.
- Contrato en prácticas: se podrá firmar durante los cinco años siguientes a la fecha en la que se terminaron los estudios universitarios o de FP. Esta relación laboral no podrá durar más de dos años con la misma empresa.
- El contrato para la formación se podrá realizar a jóvenes hasta los 24 años y cotizarán por desempleo, por lo que tendrán acceso a prestación.

2. Contrato de fomento de la contratación indefinida: A partir de ahora, esta modalidad de contrato, que se creó en 2001 con el objetivo de estimular el empleo estable sólo en ciertos grupos, se abre a más colectivos:

a) Trabajadores desempleados inscritos en la oficina de empleo que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
- Jóvenes de 16 a 30 años de edad
- Mujeres, en profesiones con bajo índice de empleo femenino
- Personas con discapacidad
- Parados que lleven, al menos, tres meses inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo
- Desempleados que, en los dos años anteriores, hayan estado contratados exclusivamente mediante contratos temporales

b) Trabajadores que ya estuvieran empleados en esa empresa mediante un contrato de duración determinada, temporal o formativo, que puede haberse celebrado antes o después del 18 de junio de 2010 (fecha en la que entró en vigor). La transformación tendrá que ser antes del 31 de diciembre de 2011.

La duración de este contrato es indefinida, sin embargo, cuando el trabajador sea despedido de forma improcedente recibirá una indemnización de 33 días por año trabajado. Es importante señalar que no tiene carácter retroactivo, es decir, no se podrá aplicar a empleados que ya tengan firmado un contrato indefinido tradicional. De igual manera, esta modalidad seguirá existiendo, pero quedará en manos de la empresa cuando incorpore nuevos empleados recurrir a ella o, al contrario, acogerse a esta otra.
También es esencial saber que el empresario no puede contratar a una persona mediante esta modalidad para cubrir el puesto de alguien que haya sido despedido, de forma improcedente, en los seis meses anteriores, siempre hablando a partir del 18 de junio de 2010. Es decir, si la extinción fue anterior a esta fecha, sí podría efectuar contrataciones bajo esta figura.

3. Despido por causas objetivas: Hasta la fecha, las empresas acudían en contadas ocasiones a la figura del despido objetivo procedente (aquel que se llevaba a cabo por causas de producción, técnicas y organizativas y que contempla una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades) ya que requería acudir a la autoridad judicial, pagar los costos derivados y demostrar los supuestos alegados. De hecho, en 2009 dos de cada tres despidos fueron reconocidos como improcedentes. Con las modificaciones introducidas este despido, que en principio seguiría dependiendo de la decisión de un juez, queda aún más ambigüo y sigue sin haber baremos: “Se entiende que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa [...]”
Aunque se ha apuntado a los seis meses de pérdidas como un requisito, todavía no hay nada cerrado. Mientras que la CEOE pide que se concreten más estos términos, los sindicatos temen que más empresas se acojan a esta fórmula que, por supuesto, podría afectar a los trabajadores que a día de hoy cuenten con un contrato indefinido ordinario. Por su parte, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha negado que sea más sencillo acogerse a este despido. En cualquier caso no parece que haya demasiados cambios a la hora de formalizarlo.

4. Nuevo fondo para el despido: Este fondo de capitalización, conocido también como ‘modelo austriaco’, que consiste en la creación de una “hucha” para cada empleado que se nutre con las aportaciones de las empresas en las que ha trabajado, no está previsto que esté operativo hasta el 1 de enero de 2012. En su lugar, el Gobierno ha anunciado que el Fogasa (Fondo de Garantía Salarial) asumirá el pago de ocho días de la indemnización de trabajadores que sean despedidos de forma improcedente, tanto en el caso de los indefinidos como de los que tengan un contrato para fomento. Sin embargo se ha advertido de que se trata de una medida muy llamativa pero ineficaz ya que cuenta con muchas restricciones.

5. Bonificaciones de cuotas para la contratación indefinida: El importe de las bonificaciones es otro de los puntos que ha cambiado.
- 800 euros durante tres años para los contratos indefinidos a jóvenes desempleados de 16 a 30 años que lleven al menos un año en paro y no tengan titulación. (1.000 euros si son mujeres)
- 1.200 euros durante tres años si son desempleados mayores de 45 años inscritos en las Oficinas de Empleo al menos doce meses. (1.400 si son mujeres)
- 500 euros durante tres años por la transformación de contratos formativos, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación en contratos indefinidos.

Fuente: Infoempleo.es

IMPRESIONANTE

La concejalía de Sanidad pagara las operaciones de sexo. Otra noticia de apoyo a la economía del estado.

Esta noticia ha salido el 10 de Febrero del 2010 en el periódico de la Opinión, en portada, justo al lado de la foto de un transexual que espera con ansia su operación, junto a 53 transexuales de Murcia. Es para indignarse puesto que hace solo 1 semana, no había dinero para pagar a los parados, y la edad de jubilación se ha subido puesto que no hay dinero para las pensiones de la mitad de los futuros jubilados. El insulto a la ciudadanía. El insulto a la ciudadanía no puede ser más grande, las vacunas de los bebes algunas tienes que pagarlas, los dientes no los repara la Seguridad Social, algunas operaciones de los ojos tampoco, son considerados de estética como el Balón Gástrico para los obesos. Pero eso sí, si una persona se quiere cambiar de sexo no es de estética, porque se considera una enfermedad psicológica el ser hombre o mujer encerrado en un cuerpo que no se corresponde con su mente. Entonces si yo me considero que soy el Rey Arturo por qué no me ponen su cuerpo gratis. Una vergüenza lo que esta gente necesita es un tratamiento psiquiátrico según las teorías de Freud que es el padre de la psicología moderna puesto que su trastorno es por un complejo de Edipo o Electra pero con desorden sexual. En el periódico El Testimonio sensacionalista de la transexual Vanessa Vera, prostituto ecuatoriano que encima se se beneficia de la Seguridad Social para tratarse hormonalmente para parecer mujer, y que en su totalidad la noticia es su penosa vivencia en España y residencia en Murcia, según este personaje es muy difícil su vida y ha sufrido en sus carnes la homofobia y agresiones del mismo tipo ,una lástima para los mass media del país, ahora se siente feliz porque nuestro país la apoya y le paga la operación de sexo en su totalidad, por ahora se le paga el tratamiento hormonal.

Pensemos fríamente: estamos en medio de una crisis en Murcia, el 23% de su población en paro, familias que no tienen como pagar la hipoteca, ni dinero para dar de comer a sus hijos, ni comprarles medicinas porque claro no hay dinero para ellos, pero eso sí, para operar a este enfermo que encima no es español y para operar a otros 52 más que lo han solicitado si hay dinero, estamos hablando de mucho dinero en operaciones.

Estamos acostumbrados demasiados a estos insultos hacia el pueblo, por eso esto no se debe permitir y tenemos que salir a las calles a quejarnos de estos temas que no son más que improperios a la conciencia humana y a las familias españolas que se rompen el espinazo honradamente para sobrevivir, mientras que estos enfermos se dedican casi exclusivamente a la prostitución.

P.A.